Как вам уже известно, с 1 января 2014 года вступил в действие Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Читать далее
По замыслу разработчиков, процедура СОУТ призвана стать универсальным инструментом для перехода от формального подхода к предоставлению гарантий и компенсаций, основанного на положениях указанных Списков, к подходу, учитывающему только фактическое воздействие на организм работника вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса.
Читать далее
ФЗ о СОУТ содержит ряд переходных положений, в соответствии с которыми сохраняется возможность применять результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест по условиям труда...
Читать далее
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге и Межрегиональный Северо-Западный Профсоюз работников негосударственных организаций, на семинаре 17 января 2014 года обсудили вопросы введения в действие Федерального закона «О специальной оценке условий труда"...
Читать далее
В связи с этим, как заявил Сергей Вельмяйкин, в 2014 году Минтруд России в первоочередном порядке приступает к разработке правил по охране труда: в строительстве
Читать далее
Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, на которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей.
Читать далее
По результатам рассмотрения указанных протоколов судами было дисквалифицировано 168 виновных должностных лиц. Для обеспечения привлечения работодателей к уголовной ответственности по результатам проверок по оплате труда в следственные органы госинспекциями труда направлено 1230 материалов, по которым возбуждено 29 уголовных дел, 9 виновных лиц осуждены судом по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации...
Читать далее
В связи с принятием Федерального Закона №426 "О специальной оценке условий труда" требования к организациям (лабораториям), оказывающим услуги в области охраны труда, и в частности специальную оценку условийтруда в Санкт-Петербурге, уже изменены...
Читать далее