Декларирование соответствия условий труда

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда — документ, удостоверяющий, что рабочие места, предоставляемые организацией (юридическим лицом или ИП), удовлетворяют государственным нормативным требованиям охраны труда.

Процесс подачи декларации соответствия условий труда
Форма декларации
Нормативные документы

Внимание! Важные изменения

С 1 мая 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 136-ФЗ от 01.05.2016 «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». С этого момента процедура подачи декларации соответствия условий труда подверглась изменениям.

После 1 мая 2016 года можно подать декларацию на те рабочие места, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми. В дальнейшем СОУТ на таких рабочих местах может не проводиться, если в течение 5 лет на рабочих местах, по которым была подана декларация, не было зафиксировано производственных травм и профессиональных заболеваний.

Процесс подачи декларации соответствия условий труда

Декларация составляется по результатам первого этапа спецоценки, после идентификации вредных и опасных производственных факторов;
Декларация подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) не позднее 30 рабочих дней после оформления отчета о специальной оценке условий труда;
Работодатель может подать декларацию собственноручно, почтовым отправлением (с уведомлением о вручении), либо в форме электронного документа с электронной подписью (на официальном сайте Роструда).
Декларация действительна в течение 5 лет с момента подачи. По истечении этого срока, если на предприятии не было зафиксировано случаев производственного травматизма или профессиональных заболеваний, декларация продлевается еще на 5 лет;
На рабочих местах, внесенных в декларацию по результатам СОУТ, не нужно проводить специальную оценку условий труда повторно;
Если в течение 5 лет на рабочем месте были обнаружены случаи профзаболеваний или травматизма, декларирование конкретно этого рабочего места прекращается. В этом случае необходимо провести внеплановую спецоценку, и по ее итогам подать декларацию повторно.

Форма декларации

Наименование организации (или ФИО индивидуального предпринимателя), ее юридический и фактический адреса, ИНН и ОГРН;
Индивидуальные номера задекларированных рабочих мест (присваиваются комиссией по специальной оценке условий труда);
ФИО сотрудников, работающих на задекларированных рабочих местах и наименования их должностей (при указании наименовений следует ориентироваться на Общероссийский классификатор профессий), численность сотрудников, занятых на данном рабочем месте;
Информация об организации, проводившей СОУТ (наименование, номер организации в реестре, номер и дата экспертного заключения);
Дата принятия и окончания действия декларации.

Нормативные документы

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 февраля 2014 г. N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»;
Федеральный закон № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013;
Федеральный закон № 136-ФЗ от 01.05.2016 «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».

Также Вы можете заказать у нас: