Аутсорсинг охраны труда в Москве

Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг по охране труда – это передача полномочий от работодателя специализированной организации, которая возьмет на себя ответственность за выполнение требований законодательства в отношении безопасности работников. Выполнять такие работы вправе только компании, имеющие аккредитацию.

Что собой представляет аутсорсинг
Типы аутсорсинга
Состав услуги
Стоимость услуги
Как выбрать исполнителя
Преимущества АТТЭК

Что собой представляет аутсорсинг

Одной из важных обязанностей работодателя является обеспечение безопасности сотрудников. В соответствии со статьей 271 ТК РФ на предприятиях, где численность персонала превышает 50 человек, необходимо ввести должность профильного специалиста или создать соответствующую службу. В компаниях меньшего масштаба этот вопрос остается на усмотрение руководителя. При этом охрана труда — сложная задача с высоким уровнем ответственности. Работнику без нужного опыта и юридической подготовки сложно справиться с ней. Но компания не всегда готова финансировать наличие в штате грамотного эксперта по ОТ. Выходом из этой ситуации становятся услуги аутсорсинга охраны труда на предприятии.

Аутсорсинг по охране труда (от англ. outsourcing, outer-source-using: использование внешнего ресурса) – это передача полномочий специалиста по ОТ специализированной компании, имеющей аккредитацию, на основании договора. В рамках услуги исполнитель полностью возьмет на себя контроль за условиями деятельности персонала и выполнением мер, ориентированных на снижение производственного травматизма и повышение безопасности.

Санкции за невыполнение требований ОТ

В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ невыполнение обязательных требований в области охраны труда карается санкциями, которые зависят от статуса виновника. Например, по этой статье привлекают к ответственности крупные организации, в которых отсутствует специалист по охране труда на аутсорсинге или штатный сотрудник по ОТ.

Виновник нарушения	Санкции при первичном нарушении	Санкции при повторном нарушении
Должностное лицо	Штраф 2-5 тысяч рублей	Штраф 30-40 тысяч рублей или дисквалификация на 1-3 года
Индивидуальный предприниматель	Штраф 2-5 тысяч рублей	Штраф 30-40 тысяч рублей или остановка деятельности на срок до 90 суток
Юридическое лицо	Штраф 50-80 тысяч рублей	Штраф 100-200 тысяч рублей или остановка деятельности на срок до 90 суток

Типы аутсорсинга

Трудовое законодательство действует одинаково на всей территории России, поэтому организация аутсорсинга по охране труда в Москве, Красноярске или любом другом городе осуществляется по сходной схеме. Но состав услуг, которые предлагаются в рамках аутсорсинга по ОТ, различается в зависимости от потребностей клиента. Сейчас на рынке выделяются следующие алгоритмы:

осуществление функций штатного специалиста по ОТ, обеспечивающего текущие потребности компании в части выполнения требований действующего законодательства;
проведение внешнего аудита системы управления охраной труда в организации для выявления несоответствий с нормативами законодательства, перед проверкой, спецоценкой условий труда или другими мероприятиями.

Аутсорсинг по ОТ и абонентское обслуживание

Нередко работодатели, стремясь оптимизировать стоимость аутсорсинга по охране труда, заказывают у специализированных организаций только отдельные услуги – например, разработку документации или контроль готовности к проверке. Но важно понимать, что руководитель компании не всегда правильно оценивает ситуацию в вопросах ОТ на своем предприятии. Поэтому в процессе визита специалистов контролирующих органов часто выясняется, что в компании имеются и другие проблемы в этой области, что влечет за собой наложение крупных штрафов и других серьезных санкций. Гораздо более эффективным является заключение договора на абонентское обслуживание, в рамках которого эксперты уполномоченной организации возьмут на себя полную ответственность за выполнение требований законодательства в сфере охраны труда.

Состав услуги

Грамотные компании, организуя аутсорсинг по охране труда в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге или любом другом городе России, выполняют целый комплекс работ, который включает выполнение следующих задач:

подготовка и распространение документации: должностных инструкций, приказов, законодательных нормативов;
внедрение программ по производственной безопасности (пожарной, электротехнической, экологической, радиационной) и ОТ, организация обучающих семинаров, инструктажей, курсов;
регулярный контроль за условиями работы и состоянием инженерных систем на предприятии;
участие в проверках, устраиваемых контрольными органами, в качестве представителя компании, взаимодействие с инспекторами по ОТ и промбезопасности;
организация расследования нештатных ситуаций, аварий и несчастных случаев, произошедших на территории предприятия;
доведение до руководства и персонала изменений в нормативно-правовых документах и своевременное внедрение их в разработанные программы.

Стоимость услуги

Характер работ по охране труда, необходимых конкретному предприятию, существенно различается в зависимости от отрасли его деятельности, масштаба, организационно-правовой формы и других факторов. Поэтому стоимость аутсорсинга охраны труда в Москве или другом городе России всегда рассчитывается индивидуально. В центре АТТЭК Вы всегда можете рассчитывать на конкурентный уровень цены и высокое качество услуг.

Вид услуг	Стоимость услуг
Разовые задачи по ОТ	От 1000 рублей
Заключение договора на абонентское обслуживание	От 10000 рублей в месяц

Чем аутсорсинг выгоднее штатного сотрудника

Основной плюс аутсорсинга ОТ — это стоимость. Учтите расходы, необходимые на обучение инженера, оборудование его рабочего места, заработную плату, выплату налогов и предоставление соцпакета, и выгода станет ясной — особенно для небольших предприятий. Руководитель получает опытных работников без расходов на их подготовку. Они всегда доступны в тот момент, когда нужны больше всего – при нештатной ситуации, аварии, проверке.

Как выбрать исполнителя

Качество работ по охране труда на аутсорсинге контролируется на государственном уровне. К их выполнению допускаются только организации, прошедшие в установленном порядке процедуру аккредитации. Правила ее проведения урегулированы Приказом Минздрава от 1 апреля 2010 года № 205н. Заказчику важно обратить внимание на наличие у потенциального исполнителя действующего свидетельства об аккредитации. Также стоит принять во внимание его опыт работы и деловую репутацию.

На что стоит обратить внимание при составлении договора

Для работодателя самое важное – возможность рассчитывать на исполнителя услуги в любой ситуации. Обязательно следует проверить, чтобы в договор были внесены следующие пункты:

ответственность за качество и сроки работы, которую полностью берет на себя подрядчик;
устраивающий работодателя порядок определения времени и объемов финансирования, необходимых для выполнения работ;
гарантия качества выполняемых работ;
оперативное предоставление консультаций и правовой документации по необходимым вопросам.

Преимущества АТТЭК

Центр АТТЭК – это аккредитованная организация, имеющая право предоставлять услуги аутсорсинга в области охраны труда и проводить спецоценку условий труда. Вы сможете доверить нам все задачи Вашей организации по обеспечению безопасности работников и быть уверенными в том, что в Вашей компании выполнены все требования действующего законодательства.