info@centrattek.ru
Станочник широкого профиля: обучение для сотрудников предприятий
Доставка свидетельства (диплома) на руки
Лицензированныйучебный центр
| 8 500 руб. | |
| Цена: | 6 300 руб. |
Программа обучения станочника широкого профиля
Программа обучения станочников широкого профиля составлена с учетом требований действующей правовой базы, включая приказ Минтруда от 9 июля 2018 года N 462н, утверждающий профстандарт для этой специальности, а также положений Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС). Базовая структура обучающего курса включает следующие информационные разделы.
- Требования охраны труда, пожарной, промышленной безопасности при выполнении токарных, фрезерных, сверлильных, шлифовальных работ;
- Принципы работы на токарных, шлифовальных, сверлильных, фрезерных станках;
- Основные механические свойства материалов, их классификация;
- Сведения о контрольно-измерительных приборах, аппаратах, специальных режущих инструментах, используемых на производстве;
- Правила установки и заточки свёрл, резцов;
- Виды резцов, фрез, их основные углы;
- Способы применения и правки шлифовальных кругов;
- Система посадок и допусков, требования к контролю за её соблюдением;
- Свойства и назначение масел и охлаждающих жидкостей.
Каждый курс подготовки станочников включает полный объем базовых знаний о свойствах материалов и оборудования, используемого в работе, а также широкий спектр практических навыков, которые будут полезны при ежедневном выполнении должностных обязанностей. Обучение также предполагает освоение слушателями полезных секретов мастерства, которыми с ними поделятся опытные преподаватели обучающего центра «Аттэк». Поэтому выпускники наших курсов высоко ценятся на рынке труда: работодатели знают, что это высококлассные специалисты, способные выполнить любую технологическую задачу.
Базовая структура курса, который проходит станочник широкого профиля, может быть изменена и дополнена в соответствии с требованиями компании-заказчика, обусловленными характером технологического процесса, регионом работы, профилем работы организации и другими причинами. Однако во всех ситуациях обучение слушателей завершается процедурой итоговой аттестации, которая проходит под контролем специально сформированной комиссии. В ходе этой процедуры члены комиссии оценивают уровень усвоенных слушателями знаний и навыков, а также их готовность к самостоятельной работе по выбранному профилю.
Организация подготовки
Программа нацелена на освоение новых знаний по токарному, фрезерному, сверлильному, шлифовальному делу, а также получение профессии «Станочник широкого профиля». В нашем учебном центре Вы можете пройти:
- первичное обучение на 2-ой разряд (профессиональную подготовку);
- повышение квалификации на 3, 4, 5, 6 разряд;
- повторную подготовку по истечении срока действия удостоверения.
В обучающем центре «Аттэк» Ваши сотрудники смогут пройти подготовку по профессии станочника в очном или дистанционном формате. При очном обучении слушателям дается возможность изучить широкий объем обучающих и дидактических материалов, позволяющих более предметно разобраться в нюансах профессии. А вот дистанционный формат подготовки обеспечивает возможность удобного сочетания графика обучения с технологическим процессом на предприятии, не ограничивая продуктивность компании. Дистанционная форма подготовки сотрудников по этому профилю официально разрешена действующим законодательством.
Во всех ситуациях наш обучающий центр гарантирует высокое качество знаний и навыков, усвоенных слушателями, а также оформление полного пакета документации, подтверждающей прохождение подготовки. Окончательный выбор формата подготовки остается за работодателем.
Документ по окончании обучения
 |  |
Слушатели, успешно обучение по программе «Станочник широкого профиля (2-6 разряд)», получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Его необходимо держать при себе при выполнении должностных обязанностей, поскольку наличие такого удостоверения могут проконтролировать сотрудники Государственной трудовой инспекции при организации плановой ли внеплановой проверки на предприятии. Работодателю также передается протокол заседания аттестационной комиссии, в котором зафиксированы результаты квалификационного экзамена, пройденного сотрудников по результатам занятий.
Почему так важно пройти обучение?
Согласно требованиям типовой Должностной инструкции Станочника широкого профиля, а также
Согласно нормативам, установленным типовой должностной инструкцией станочника широкого профиля, а также инструкцией по охране труда для станочника широкого профиля, лица, выполняющие токарные, фрезерные, сверлильные, шлифовальные работы, обязаны пройти профильное обучение.
Обратите внимание
Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:
- на должностных лиц в размере 15 000 - 25 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 15 000 – 25 000 рублей;
- на юридических лиц в размере 110 000 - 130 000 рублей.
Указанные размеры штрафов для работодателей, которые не провели обучение своих работников перед допуском к выполнению должностных обязанностей станочников, применяются при первичном выявлении такого нарушения. Если сотрудники Государственной трудовой инспекции повторно обнаружат, что работодатель не провел обучение сотрудников перед тем, как поручить им выполнении производственных задач, компанию ждет повторный штраф более крупного размера: например, для организаций он может достигать 200 тысяч рублей. Штраф также могут заменить остановкой работы предприятия в административном порядке на срок до 90 суток.
Рекомендуемые курсы:
наши студенты
Послушайте, что говорят о нас некоторые из них.
обучение на платформе
Первым этапом является оформление заявки на прохождение курса.
Здесь вы знакомитесь с индивидуальным менеджером и обговариваете все условия и сроки обучения.
После согласования условий мы оформляем договор и высылаем счёт, вам остаётся лишь оплатить его и прислать документы, подтверждающие оплату.
Программа позволяет вам самостоятельно выбирать сколько часов заниматься. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю. Всё в ваших руках.
Сможете. Учитесь без отрыва от работы и личной жизни, к тому же, материалы курса будут доступны и после окончания курса, поэтому будет возможность вернуться и освежить знания в любой момент.
Наша компания заключает договор об оказании услуг с работодателем и берёт на себя обязательство обучить вас, поэтому прервать обучение нельзя.
Мы оставляем за вами возможность приостановить учёбу на краткосрочный период, если этого потребуют жизненные обстоятельства.
Аттестация по всем курсам проводится у нас на платформе и на сайте Министерства труда.
Если по какой-то причине вы не справитесь с выполнением заданий мы поможем провести работу над ошибками и предоставим возможность пройти тест повторно.
Навсегда, до следующего обновления программы обучения, обычно это занимает от одного года до трёх лет.
Наши курсы не предусматривают выполнение домашнего задания.
Все протоколы вносятся в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации»
