Специальная оценка условий труда — способ сократить дополнительные взносы в ПФР

С 1 января 2015 года увеличились дополнительные тарифы по взносам в Пенсионный Фонд России для организаций, которые не провели специальную оценку условий труда и имеют в штате работников профессий из списков 1 или 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Взамен 6% (для выплат сотрудникам из списка № 1) или 4% (для выплат сотрудникам из списка № 2) организациям будет необходимо начислять 9% или 6% соответственно. Для организаций, которые провели специальную оценку условий труда, дополнительные тарифы начисляются в зависимости от класса условий труда. Если по результатам специальной оценки условий труда рабочие места отнесены к оптимальному или допустимому классу условий труда, то дополнительные взносы в ПФР платить не нужно.