К вопросам о необходимости проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

Если в организации была проведена аттестация рабочих до регистрации закона о специальной оценке условий труда, то СОУТ на аттестованных рабочих местах может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации, об этом напомнил Минтруд России в письме от 08.12.2014 № 15-1/В-1829. Исключением являются те случаи, когда требуется внеплановая спецоценка.

На некоторых рабочих местах специальная оценка может проводиться поэтапно, но должна быть завершена не позднее 31 декабря через 2 года.

Это касается рабочих мест, которые не указаны в ч.6 ст.10 ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда». В данной статье установлено, что идентификация потенциально вредных и/или опасных производственных факторов не проводится в отношении рабочих мест, на которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости, также на рабочих местах, где предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и/или опасными условиями труда, а кроме того на местах, где по результатам ранее проведённой аттестации или спецоценки были установлены вредные и/или опасные условия труда.

В первоочерёдном порядке без разделения на этапы специальная оценка условий труда проводится именно на вышеперечисленных местах.

Все вопросы поэтапного же проведения спецоценки могут быть решены и урегулированы в рамках договора между заказчиком СОУТ и его исполнителем.