info@centrattek.ru
Заработать право на досрочную пенсию станет легче
Минтруд предлагает изменить порядок досрочного назначения пенсий. Новый алгоритм прописан в законопроекте, подготовленном ведомством. Он предполагает пересмотр содержания действующего постановления Правительства № 665. В нем приводится перечень профессий и специальностей, дающих право на досрочный выход на пенсию, а также правила ее назначения. Как правило, к ним относятся позиции, которые предполагают выполнение должностных обязанностей во вредных или опасных условиях труда.
Предложения министерства
На данный момент в период, который учитывается как трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, включается собственно трудовая деятельность по этой профессии, а также некоторые другие периоды, в течение которых такая деятельность фактически не выполнялась. В их число входят периоды нахождения на больничном и в оплачиваемом отпуске – как основном, так и дополнительном.
При этом действующее законодательство предусматривает целый ряд других ситуаций, когда сотрудник фактически не выполняет свою работу по этой специальности, однако за ним сохраняется его рабочее место и должность. Например, к ним относятся учебные отпуска, отгулы, которые предоставляются донорам, и другие периоды. Фактически они имеют аналогичный характер с периодами временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске: работник сохраняет за собой свою должностную позицию, а работодатель продолжает уплачивать за него страховые взносы в социальные фонды. Однако в данный момент эти временные промежутки не включаются в трудовой стаж, учитываемый в общей продолжительности работы для назначения досрочной пенсии.
Минтруд предлагает исправить этот недочет в действующем законодательстве. Инициатива ведомства заключается в том, чтобы уравнять значение всех периодов, когда за работником сохраняется его рабочее место, с точки зрения права на досрочный выход на пенсию. При этом ключевым критерием учета трудового стажа в этом контексте будет уплата работодателем страховых взносов за работника в этот период. На деле это означает, что если данное предложение будет принято, сотрудникам будет проще «заработать» нужную продолжительность трудового стажа. В данный момент предложение, сформулированное министерством, проходит стадию общественного обсуждения.
Назад
1890
