Минтруд предлагает организовать на предприятиях детские комнаты

1. Сложности реализации проекта

Ведомство выступило с инициативой о создании специализированных детских комнат в ряде учреждений. По мнению специалистов министерства, это позволит родители осуществлять трудовую деятельность и получать образование даже в том случае, если ребенок пока не оформлен в детское дошкольное учреждение. В результате, уверены эксперты, это повысит эффективность этих процессов, поскольку родители смогут работать и учиться с полной отдачей, находясь в непосредственной близости от своего ребенка.

Сложности реализации проекта

Безусловно, в министерстве признают, что практическая реализация этого предложения сопряжена с целым рядом сложностей. Одним из основных является обеспечение соответствующих условий для малышей, поскольку в этом случае к детской комнате на предприятии будут предъявляться требования, практически аналогичные тем, которые предъявляются к детским садам и другим дошкольным учреждениям. Тем не менее, в ведомстве уверены, что эти проблемы носят решаемый характер, а потенциальные преимущества такого проекта существенно перевешивают сложности его воплощения.

Реализация проекта

Понимая, с какими проблемами в процессе решения этой задачи придется столкнуться, специалисты министерства планируют осуществлять этот процесс поэтапно. Так, первым этапом станет проведение социологического опроса, в котором примут участие потенциальные получатели услуги. Параллельно с этим планируется собрать рекомендации и предложения от представителей экспертного сообщества, которые могли бы помочь повысить эффективность предлагаемых мероприятий.

После того, как на основе полученных результатов будут сформулированы основные параметры проекта, начнут формировать практические предложения по реализации инициативы. Предполагается, что на начальном этапе она будет запущена в учреждениях, предоставляющих услуги профессионального образования, где такая услуга будет максимально востребована. Проект системы мероприятий для этой сферы деятельности должен быть сформулирован не позднее 1 ноября 2019 года. В случае, если предложение окажется успешным, министерство планирует распространить этот опыт на другие категории организаций. Это может произойти в 2019-2021 годах. Впрочем, эксперты не исключают, что после первоначальной стадии внедрения инициатива может быть доработана и улучшена.