Минтруд предлагает внедрить систему раннего выявления риска профзаболеваний

Министерство труда и занятости Российской Федерации выступило с предложением о формировании комплекса мероприятий, который позволит добиться раннего выявления возникновения профессиональных заболеваний у сотрудников. Соответствующие положения содержатся в проекте ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)», подготовленном ведомством. Его принятие предполагает, что работодатели должны будут ввести на своих предприятиях систему индикаторов, которые свидетельствуют о наличии высокого риска профессиональных заболеваний. В случае, если результат проведенных измерений покажет, что вероятность их появления у сотрудников превышает установленный уровень, производственный процесс должен быть приостановлен вплоть до устранения повышенного уровня вредного воздействия.

Эксперты ведомства полагают, что внедрение такого подхода будет иметь сразу несколько положительных следствий. Так, в настоящее время большая часть профзаболеваний выявляются уже на поздней стадии, в результате чего практически все они приводят к инвалидности пострадавшего сотрудника. Применение системы раннего обнаружения этих проблем позволит сократить вредное влияние на здоровье работников и повысить уровень восстановления их трудоспособности. Это, в свою очередь, снизит издержки государства на проведение реабилитационных мероприятий и выплату компенсаций работникам, получившим профессиональные заболевания. Предполагается, что экспертное обсуждения положений проекта закона будет проведено в рамках Всероссийской недели охраны труда, которая состоится в апреле.