До 2020 года в России будет реализована программа сотрудничества с Международной организацией труда

Соответствующие документы 22 ноября 2016 года были подписаны между представителями Международной организации труда (МОТ) в лице ее генерального директора Гая Райдера и российскими участниками программы, в число которых вошли государственные организации, а также крупные объединения работников и работодателей. Комплексная программа, рассчитанная на четырехлетний период реализации, который продлится с 2017 по 2020 годы, будет нацелена на формирование новых каналов трудоустройства граждан и расширение рынка труда, внедрение норм трудового права, принятых в международном сообщества, а также расширение охвата и функционала действующей системы социального обеспечения граждан и улучшение текущих условий их жизни и трудовой деятельности.

В настоящее время в Российской Федерации уже ведется активная работа по всем направлениям реализации программы, и в ближайшие годы она будет продолжена. Так, на сегодняшний день в нашей стране уже ратифицированы более 70 конвенций МОТ, касающихся обеспечения трудовых прав работников, и несколько важных документов, среди которых Конвенция № 102, ожидают ратификации в ближайшее время. Помимо этого, серьезная работа проводится в отношении контроля за условиями труда на рабочих местах: в частности, в стране введена обязательная процедура проведения специальной оценки условий труда, соответствующая самым современным требованиям. Кроме того, Российская Федерация является участником и одним из инициаторов формирования Регионального альянса инспекций труда, членами которого являются также страны СНГ и Монголия. Тем не менее, рынок труда в России пока остается высокодифференцированным и отличается высокой безработицей и крайне низким уровнем оплаты труда на отдельных территориях. Эти и другие проблемы участники программы планируют решать в период ее действия.