Ущемление трудовых прав женщин: статистика и факты

Отгремел Международный женский день, имевший своими истоками борьбу за трудовые права женщин, и сейчас, на основании официальной статистики Роструда, мы можем проанализировать, насколько эффективной оказалась эта борьба для современных женщин, и присутствует ли неравенство полов на рабочем месте.

За 2015 год около 30% всех обращений в Роструд из-за нарушения трудовых прав (120 000 обращений) было составлено именно женщинами. Причинами обращений являлись:

• Нарушение принципов справедливой оплаты труда (80 000 заявлений);
• Неправильное оформление трудовых договоров (40 000 обращений);
• Прочие нарушения в области охраны труда (6 000 жалоб).

Конституционное право распространяется и на мужчин, и на женщин, однако на рабочих местах мы до сих пор имеем случаи гендерного неравенства: за одинаковую работу женщины получают меньшую оплату, кроме того в России женщинам зачастую отказывают в трудоустройстве, опасаясь выхода сотрудницы в декрет и частые отпуска, связанные с необходимостью ухода за ребенком.

По результатам проверок в прошлом году инспекторы Роструда зафиксировали 3 700 действительных нарушений прав женщин в области охраны труда. В процентном соотношении эта цифра невелика — всего лишь 1% от общего количества нарушений вообще — но по факту это означает около 4 тысяч притесняемых на работе женщин. И это только официальная статистика.

До сих пор остается высоким и уровень производственного травматизма среди женщин-работниц. Количество несчастных случаев со смертельным исходом или тяжелыми травмами с участием женщин за 2015 год снизилось на 20%. Напомним, что за прошедший период Роструд зафиксировал общее снижение производственного травматизма. Тем не менее, 147 женщин погибли на производстве в 2015 году (для сравнения: в 2014 году количество погибших женщин составило 185 человек).

Наибольшее количество таких тяжелых травм зафиксировано в сфере обрабатывающего производства (около 20% от общего количества травм), транспорта, сельского хозяйства, строительства. По итогам проведенных расследований Роструд возбудил 7 тысяч уголовных дел.

Значит ли это, что охрана труда в принципе распространяется на женщин в меньшей степени? Вероятнее всего, в области производственного травматизма о каком-либо гендерном неравенстве говорить все-таки не приходится — несчастные случаи происходят с представителями обоих полов и, как правило, не зависят от каких-либо качеств, присущих исключительно мужчинам или женщинам (за исключением разве что работ, требующих непосредственно физической силы или выносливости). А вот в области несоблюдения трудовых прав ущемление работниц налицо, и предстоит еще большая и длительная работа прежде, чем на женщин при трудоустройстве перестанут смотреть как на работников «второго сорта».