Актуальные материалы

Среди факторов, оказывающих физическое влияние на человеческое здоровье, работоспособность и состояние, свет оказывается далеко не на последнем месте. Как уровень освещенности оценивается в соответствии с методикой проведения спецоценки? Читать далее

В связи с открытием новых филиалов и расширением отдела специальной оценки условий труда, Attek приглашает на работу менеджеров по продажам услуг в области СОУТ. Читать далее

Для некоторых видов профессий проведение специальной оценки условий труда сопряжено с определенными нюансами. Читать далее

Временное ограничение на ввоз продуктов из России и Киргизии ввел Казахстан: специалисты жалуются на нарушения гигиенических и санитарных требований и требований технических регламентов. Читать далее

Европейские юристы намерены изменить правила учета рабочего времени – судом постановлено считать рабочим то время, что человек затрачивает на дорогу до непосредственного места работы. Читать далее

Инцидент случился ранним утром 14 сентября на каучуковом заводе в Тольятти. Пострадало двое рабочих, один погиб. Читать далее

В пятницу, 11 сентября, в открывшемся накануне Центре импортозамещения в Санкт-Петербурге состоялось первое официальное заседание, посвященное вопросам государственных закупок. Читать далее

Средства индивидуальной защиты или СИЗ – одно из тех условий, которые способны повлиять на воздействие вредных и опасных производственных факторов на здоровье работника, а вместе с ним – и на присваиваемый рабочим местам класс условий труда. Читать далее

Профессий, не подверженных риску травматизма, как показывает статистика, не существует. В каждой трудовой сфере существует опасность получить увечье, но вероятность этого зависит от многих факторов. И исследования специалистов по охране труда подтверждают, что наиболее значимый из всех этих факторов – человеческий. Читать далее

Необходимость оценки условий, в которых работают сотрудники офисов, долго вызывала сомнения: производственные факторы, влияющие на их работоспособность и здоровье, расценивались как несущественные по сравнению с теми, что воздействовали на, скажем, монтажников или стропальщиков. Нормативные документы, регулирующие выполнение аттестации рабочих мест, не учитывали нюансы работы клерков или менеджеров. Но теперь порядок проведения спецоценки условий труда в России регулируется положениями федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 года. Его требования одинаковы для всех категорий рабочих мест. На вопрос, нужно ли проводить СОУТ для офисных работников, Минтруд отвечает ясно: нужно. Но проведение спецоценки в офисах имеет специфику, которую следует учесть. Читать далее