info@centrattek.ru
Вибрация на рабочем месте: измерения и влияние на работника
Вибрация представляет собой один из производственных факторов, которые при превышении определенного уровня могут оказать серьезное негативное влияние на здоровье работника. При этом, однако, вибрация — это весьма распространенное явление на самых различных типах производств. Поэтому для работодателя крайне важным является определение действительного уровня вибрации на рабочих местах сотрудников с тем, чтобы установить, какие именно меры следует предпринять для снижения интенсивности ее воздействия.
Нормируемые виды вибрации
Как и другие производственные факторы, которые представляют потенциальную опасность для людей, работающих под их влиянием, допустимый уровень вибрации на производстве в нашей стране регулируется законодательно. В частности, основным нормативно-правовым актом, устанавливающим ключевые нормативы в этой сфере, являются санитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий». Этот документ выделяет несколько оснований для классификации типов вибрации.
| По типу передачи | По источнику | По направленности импульса | По ширине спектра | По составу действующих частот | По продолжительности действия |
|---|---|---|---|---|---|
| Общая, через тело при сидении или стоянии | Локальная, от механического инструмента с ручным использованием | Локальная по осям | Узкополосная | Низкие частоты (1-4 Гц для общих, 8-16 Гц для локальных колебаний) | Постоянная |
| Локальная, от немеханического инструмента с ручным использованием | |||||
| I категории, транспортная при передвижении | Средние частоты (8-16 Гц для общих, 31,5-63 Гц для локальных колебаний) | ||||
| Локальная, через руки, прикасающиеся к источнику | II категории, транспортно-технологическая при работе с передвижением | Общая по осям | Широкополосная | Временная | |
| III категории, технологическая при работе с оборудованием | Высокие частоты (31,5-63 Гц для общих, 125-1000 Гц для локальных колебаний) | ||||
| Общая в жилых зданиях от внешней среды | |||||
| Общая в жилых зданиях от внутренних сетей и оборудования |
Измерение вибрации
Для каждого из типов вибрации устанавливается собственный уровень максимальных допустимых значений в зависимости от типа измерения, который необходимо использовать в каждом конкретном случае. В частности, на практике для установления фактической интенсивности вибрации на рабочем месте применяются следующие типы измерений:
- гигиеническое определение уровня вибрации, устанавливающее наличие или отсутствие вредного воздействия данного фактора на здоровье работников;
- частотное исследование, определяющее нормативные уровни виброскорости и виброускорения;
- определение допустимого частотного диапазона на основании частот для октавных полос;
- интегральный анализ, применяющий корректированные показатели виброскорости и виброускорения.
Все перечисленные виды измерений проводятся специализированными организациями, имеющими соответствующее оборудование и персонал с необходимым уровнем квалификации. При этом процедура измерения должна осуществляться в строгом соответствии с ГОСТ 31319-2006 «Измерение общей вибрации и оценка ее воздействия на человека».
Снижение негативного воздействия вибрации на человека
Статья 27 Федерального закона от 30.03.1999г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» требует, чтобы процесс осуществления трудовой деятельности, в ходе которого сотрудник подвергается воздействию вибрации, не оказывал вредного влияния на его здоровье. Это означает, что работодателю необходимо принять все возможные меры для недопущения такого влияния.
В первую очередь необходимо проследить, чтобы по ключевым анализируемым параметрам уровень интенсивности вибрации не превышал установленных норм. При этом различные отрасли промышленности и сферы экономики в лице контролирующих органов устанавливают разные максимально допустимые уровни воздействия этого фактора. Поэтому работодателю, который планирует выяснить, соответствует ли уровень вибрации на его производстве допустимым пределам, необходимо проконсультироваться с соответствующим нормативно-правовым актом.
Помимо этого, работодатель обязан осуществлять мероприятия организационного характера для снижения отрицательного воздействия вибрации на сотрудников. К числу таких мер можно отнести:
- технические мероприятия, направленные на обеспечение максимально безопасного режима работы оборудования, который, в свою очередь, достигается его регулярной диагностикой, профилактикой, ремонтом и применением современных технологических решений;
- строгое соблюдение техники безопасности и режимов труда и отдыха при работе с инструментами и оборудованием;
- организацию периодических осмотров работников, работающих с вибрирующим оборудованием; с целью динамического контроля за состоянием их здоровья;
- тщательный контроль состояния здоровья, навыков, знаний и физических характеристик работников, допускаемых к работе с вибрирующим оборудованием;
- реализацию реабилитационных и восстановительных мероприятий для сотрудников, регулярно подвергающихся воздействию вибрации на производстве
Назад
8274
