info@centrattek.ru
Заявка на проведение СОУТ
Специальная оценка условий труда, позволяющая оценить конкретные рабочие места сотрудников и определить класс условий их работы, во всех случаях носит индивидуальный характер. Именно поэтому определить порядок и стоимость этой процедуры невозможно без заявки на проведение специальной оценки условий труда. В этом документе заказчик услуги определяет, какие именно рабочие места должны быть подвергнуты спецоценке, каковы сроки проведения необходимых работ и фиксирует другие необходимые условия. Исходя из заявки на проведение СОУТ специалисты компании-исполнителя смогут четко рассчитать, какова будет стоимость этой услуги для организации-заказчика.
Заявка на специальную оценку условий труда
В действующем законодательстве, регламентирующем порядок проведения этой процедуры, не содержится установленного образца заявки на проведение СОУТ. Поэтому чаще всего компании, занимающиеся проведением спецоценки, предлагают заполнить простую форму, указав свои контактные данные. Затем менеджеры организации-исполнителя связываются с потенциальным заказчиком и уточняют все необходимые данные. Как правило, такой алгоритм оказывается более эффективным с точки зрения учета всех важных деталей процесса спецоценки, которые будут влиять на продолжительность и цену такой работы. Кроме того, немаловажно, что это позволяет экономить время заказчика, не тратя его на заполнение длинного бланка заявки на проведение специальной оценки условий труда.
Заявление для проведения СОУТ
Вместе с тем, когда все условия и порядок проведения СОУТ уже обсуждены и согласованы между заказчиком и исполнителем, может потребоваться оформление заявления на специальную оценку условий труда. В ней компания, которой требуется провести спецоценку, четко указывает перечень рабочих мест, в отношении которых осуществляется данная процедура, а также сроки ее проведения, ожидаемые результаты и другие важные условия. Такой подход позволяет задокументировать процесс обсуждения сотрудничества между сторонами, тем самым снизив вероятность возникновения конфликтов. На основании заявления затем может быть составлен договор, в котором в полном объеме будут прописаны права и обязанности сторон. При этом заявление на специальную оценку условий труда в этом договоре может фигурировать в качестве основания его заключения.
Назад
1766
