Есть ли оценка условий труда в США?

1. Требования к безопасности труда

В России еще в 2014 году введена обязательная процедура специальной оценки условий труда. В ходе нее уполномоченные организации оценивают условия работы на рабочих местах и присваивают им классы. Если они признаются вредными или опасными, работодатель обеспечивает работникам компенсации и льготы, предусмотренные законодательством.

Безопасности условий труда в США тоже уделяется повышенное внимание. А вот как там контролируется соблюдение актуальных правил?

Требования к безопасности труда

Сейчас в стране одновременно применяются несколько типов стандартов безопасности, которые разрабатываются специализированными органами:

• стандарты OSHA, которые создает федеральное Управление, занимающееся вопросами охраны труда и промышленной гигиены. Оно работает с 1970 года и входит в состав Министерства труда США. Эта категория стандартов обязательна для работодателей;
• стандарты ANSI, создаваемые Национальным институтом стандартов;
• стандарты UL, разрабатываемые некоммерческой организацией, работающей в области испытаний материалов и оборудования;
• стандарты NFPA, которые создает Национальная ассоциация в сфере пожарной безопасности.

Требования разных стандартов совпадают в основных вопросах: например, детский труда в США в 20 веке полностью запрещен. Но отдельные вопросы, например, предоставление напитков за вредные условия труда в США, регулируются стандартами по-разному.

Использование других типов стандартов, кроме OSHA, часто регулируется на региональном уровне, то есть регулируется законодательством конкретного штата. Чаще всего оно бывает добровольным. Однако государство разными мерами стимулирует работодателей к внедрению стандартов безопасности на своих предприятиях. Например, отсутствие таких стандартов может стать причиной повышенного размера штрафа в случае травмы работника.

Проводится ли СОУТ в Америке?

Процедура, которая по своему содержанию схожа с российской спецоценкой, проводится Управлением ОТ и промышленной гигиены. В ходе выездных проверок оно контролирует выполнение обязательных стандартов OSHA в сфере безопасности труда на предприятиях. Однако между СОУТ и такими проверками есть ряд существенных отличий:

• спецоценка организуется самим работодателем, а проверка OSHA – Управлением по ОТ;
• СОУТ выполняется уполномоченными коммерческими организациями, а проверка OSHA – государственным органом;
• при проверке в США опрос работников об условиях труда обязателен, а в России является дополнительной процедурой, которая проводится лишьпри необходимости. В Америке в этом качестве предусмотрен также опрос врача, контролирующего организацию медосмотров работников.

Итак, государство контролирует безопасность труда работников частных компаний в обеих странах, но формы такого контроля в России и Америке отличаются.