Получить удостоверение по ПТМ

1. Пожарно-технический минимум: «корочки»

Для некоторых категорий работников, наделенных ответственностью за состояние пожарной безопасности в организации, предусматривается обязательное обучение пожбезопасности. Оно носит название программы ПТМ и включает в себя полный набор необходимых знаний и навыков. Они способны обеспечить эффективную профилактику возгораний на предприятии и минимизировать последствия пожара в случае невозможности его предотвращения. Обучение в рамках ПТМ завершается итоговой аттестацией. В случае ее успешного прохождения работник получает удостоверение установленного образца. Отметим, что для сотрудников, которые обязаны проходить обучение по ПТМ, наличие такого удостоверения является обязательным. При его отсутствии они могут быть не допущены к работе.

Пожарно-технический минимум: «корочки»

• Пожарно-технический минимум: «корочки»
• «Корочка» по пожарно-техническому минимуму: купить или получить?

Действующая форма удостоверения по ПТМ утверждена специальным руководящим документом МЧС. Речь идет о методических рекомендациях, которые описывают порядок организации обучения по ПТМ для руководящего состава и персонала компании. Данный правовой документ устанавливает, что удостоверения по пожарно-техническому минимуму представляют собой документ в твердой обложке в красных тонах. Он имеет размер 95*65 мм и содержит две страницы для внесения информации. В перечень сведений, подлежащих фиксации в удостоверении, входят:

• название компании-работодателя, организовавшей обучение для работника;
• фамилия, имя и отчество работника;
• должностная позиция сотрудника;
• реквизиты протокола заседания специализированной аттестационной комиссии;
• подпись руководителя комиссии;
• печать компании, организовавшей обучение.

«Корочка» по пожарно-техническому минимуму: купить или получить?

Не секрет, что сегодня многие недобросовестные компании предлагают просто купить готовую «корочку», не проходя обучения по ПТМ в действительности. Это вправду позволит Вам сэкономить несколько часов на обучении своих работников. Однако следует просчитать, не окажется ли такая сиюминутная экономия дороже в долгосрочной перспективе. Ведь если работники не будут обучены действиям по профилактике пожара или его ликвидации, последствия для компании могут быть намного более серьезными. Поэтому опытные руководители предприятий рекомендуют соблюдать положения действующего законодательства в этом вопросе.