Протокол проведения обучения по охране труда

1. Форма протокола по обучению охране труда

Одним из обязательных этапов проведения обучения в области обеспечения безопасности трудовой деятельности является надлежащее оформление документов. Некоторые из них, например, такие как программа образовательных мероприятий, работодатель может оформлять по своему усмотрению. Однако в отношении других документов законодательством установлена четко определенная форма. Одним из них является образец протокола подготовки по охране труда. Его бланк приведен в приложении № 1 к постановлению № 1/29, изданному совместно Минтруда и Минобразования.

Форма протокола по обучению охране труда

• Форма документов
• Образец заполнения документов  по охране труда

Стандартная форма документов по обучению охране труда в ДОУ или иной организации состоит из нескольких основных разделов:

• «шапка» документа, где указываются реквизиты издавшей его организации, дата создания, наименование документа и основание для проведения аттестации по результатам обучения. Таким основанием обычно выступает приказ работодателя;
• состав комиссии, где указываются конкретные лица, принимающие участие в ее работе в качестве полноправных членов, с фиксацией их должностных позиций. Кроме того, в этом же разделе уточняется наименование и объем образовательной программы, по которой проходила подготовка;
• перечень работников, прошедших аттестацию. В данном разделе образца протокола обучения сотрудников по охране труда сведения о работниках фиксируются в табличной форме;
• заключительная часть документа, где проставляются подписи членов комиссии в соответствии со списком, приведенным в начале документа.

Образец заполнения протокола

Протокол по обучению охране труда необходимо заполнять в строгом соответствии с фактическим ходом процедуры аттестации. Указание в списке членов комиссии лиц, которые не принимали участия в ее работе, не допускается. Все подписи в заключительной части документа должны быть проставлены лично членами комиссии.

В разделе, где указываются сведения о работниках, прошедших аттестацию, необходимо зафиксировать следующую информацию:

• фамилия, имя и отчество сотрудника;
• должность и структурное подразделение компании, в котором он трудится;
• итог проведенной аттестации и — в случае успешного ее прохождения — номер удостоверения, выданного работнику;
• основание для проведения проверки компетенций сотрудников с заполнением бумаг по охране труда;
• личная подпись сотрудника, прошедшего проверку.