Как продлить удостоверение стропальщика?

Стропальщик, допускаемый к выполнению работ по обвязке и строповке грузов, должен иметь при себе действующее удостоверение. Его наличие может быть проверено контролирующими органами в ходе регулярной инспекции уровня безопасности на промышленном предприятии. В образце удостоверения указываются личные данные сотрудника, полномочия, предоставленные ему данным документом, и срок его действия. Он является ограниченным. Для предприятий, которые в соответствии с приказом Ростехнадзора от 12 ноября 2013 года N 533 относятся к категории опасных объектов, срок действия удостоверения составляет 12 месяцев. Предприятия, которые не входят в данную категорию, устанавливают срок его применения самостоятельно.

• Процедура продления
• Продление удостоверения стропальщика
• Процедура продления
• Где можно продлить удостоверение стропальщика

Применение какой-либо упрощенной или облегченной схемы для продления служебных полномочий работника не предусмотрено. По истечении срока действия его удостоверения работник обязан заново пройти обучение и последующую аттестацию. Результаты проверочного мероприятия фиксируются в протоколе установленной формы. Этот документ служит основанием для простановки отметки о продлении в удостоверении.

Где можно продлить удостоверение стропальщика

Работодателей, которые знают, что срок действия удостоверений их работников подходит к концу, чаще всего волнуют два вопроса:

• где продлить удостоверение стропальщика;
• как продлить удостоверение стропальщика.

В соответствии с действующим порядком проводить обучение и аттестационные испытания для строповщиков имеют право только специализированные обучающие организации. Каждая из них обязана иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности, выданную согласно закону 99-ФЗ. Программы обучения работников проходят согласование в Ростехнадзоре.

Выбирая исполнителя для организации обучающих мероприятий, работодателю необходимо удостовериться в его добросовестности на всех этапах работы. Ведь именно от него будет зависеть правильность оформления всех необходимых документов, включая протокол аттестации и удостоверение стропальщика. Если в ходе проверки в этом документе будут найдены ошибки при оформлении, оно будет признано недействительным. Это означает, что на организацию, допустившую к работе неаттестованного сотрудника, будет наложен крупный денежный штраф или применена иная мера, предусмотренная КоАП.