Приказы о проведении инструктажей по пожарной безопасности

1. Нормативная база обучения
2. Сотрудники, подлежащие обучению

Важной обязанностью компании в области организации нормальной и безопасной работы сотрудников предприятия при выполнении их должностных функций становится проведение обучения. Это целиком распространяется и на проблемы, касающиеся противопожарной профилактики в компании. Ранее порядок организации подготовки, связанной с пожарной безопасностью, регулировался положениями приказа  МЧС от 12 декабря 2007 года N 645. Однако с 1 марта 2022 года этого нормативный акт был упразднен. Теперь проведение инструктажей по ПБ регламентируется приказом МЧС от 18 ноября 2021 года N 806.

Этот нормативный акт, который устанавливает действующие правила организации инструктажей по пожарной безопасности, будет применяться до 1 марта 2028 года. К окончанию этого срока министерство разработает новый нормативный акт, который определит порядок проведения инструктажей по пожарной безопасности. Это необходимо для гарантии соответствия действующих нормативов реальной ситуации в промышленности и других сферах экономической деятельности.

Нормативная база обучения

• Нормативная база обучения
• Сотрудники, подлежащие обучению
• Приказ о проведении пожарно-технического минимума
• Составление и утверждение приказа о проведении пожарно-технического минимума

Общий порядок проведения инструктажей для персонала компании предполагает организацию подготовки по специально созданным программам. Они составляются в соответствии с несколькими нормативными актами. В их список входят:

• федеральный закон № 69-ФЗ от 21 декабря 1994 года, определяющий требования к уровню и правилам ПБ на конкретном объекте;
• федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ, представляющий собой национальный техрегламент в сфере ПБ;
• упомянутый приказ № 806,описывающий необходимый порядок организации обучения работников;
• другие правовые акты.

Также при составлении программы инструктажа необходимо принимать во внимание характер должностных обязанностей, выполняемых сотрудниками, уровень пожарных рисков, характерных для их рабочих мест и другие факторы, которые способны оказать влияние на уровень пожарной безопасности при выполнении трудовых задач. Кроме этого, правила организации обучения сотрудников могут устанавливаться локальными нормативными документами, действующими в компании. В этой ситуации придется учитывать, что они не могут противоречить положениям актуального законодательства.

Сотрудники, подлежащие обучению

Нормативный акт МЧС устанавливает, что обязательные инструктажи по ПБ проводятся для следующих категорий специалистов:

• новые сотрудники, впервые поступающие на работу в компанию. В этой ситуации не имеет значения, будет ли эта работа постоянной или временной: знать, как предотвратить возгорание, и что нужно делать, если пожар все-таки произошел, обязаны все;
• командировочные, которые будут выполнять в компании какие-тослужебные обязанности;
• другие лица, которые будут выполнять на объектах компании определенные должностные задачи. В этой ситуации решение об организации для них противопожарных инструктажей принимается руководителем предприятия.

В дополнение к перечисленным категориям работников прохождение обучения может потребоваться для любых сотрудников. Для этого достаточно, чтобы руководитель предприятия подписал соответствующий локальный нормативный акт.

Приказ о проведении инструктажей по пожарной безопасности

Итак, одной из основных задач руководства предприятия становится организация противопожарной подготовки для всех сотрудников. Она выполняется на основании приказа, подписанного руководителем компании. В нем указывается, какие категории работников обязаны пройти обязательный инструктаж. Кроме этой информации, в приказе также обозначаются:

• образовательная программа, в соответствии с которой будет организовано обучение;
• список лиц, которые будут отвечать за организацию обучения, а также конкретный сотрудник, который будет заниматься проведением инструктажей;
• сроки проведения обучающих мероприятий;
• основные параметры обучающих программ либо ссылки на локальные нормативные документы, в которых приведено обоснование порядка применения нормативов;
• условия их организации;
• указание на наличие других обучающих занятий в течение того же временного периода;
• дополнительные данные, описывающие особенности процедур обучения в рамках конкретной организации.

Такой порядок используется при организации всех видов противопожарного обучения в организации, включая первичный, повторный и другие.

Составление и утверждение приказа об организации инструктажей

Работу по составлению этого документа чаще всего доверяют сотрудникам кадровой службы, которые готовят другие локальные нормативные документы в компании. В процессе его составления они могут консультироваться со штатными и внештатными специалистами, работающими в этой организации по соответствующему профилю. Окончательный текст подлежит согласованию генеральным директором компании.

Согласованный, утвержденный и опубликованный приказ для организации ПТМ для работников органищации представляет собой локальный нормативный документ. Это значит, что работники, на которых распространяется их действие, должны в обязательном порядке познакомиться с текстом документа. Ознакомление предполагает простановку личной подписи сотрудника на самом листе с текстом либо в специальном журнале.