Правильная закупка СИЗ на предприятии

1. Классы защиты СИЗ

Наиболее эффективное решение борьбы с профессиональными заболеваниями и производственным травматизмом — своевременная выдача качественных средств индивидуальной защиты (СИЗ). На сегодняшний день около 1/3 бюджета, предусмотренного работодателем на охрану труда, тратится на закупку СИЗ, и вопрос, как правильно обеспечить средствами индивидуальной защиты всех своих сотрудников, остается до сих пор актуальным.

Работодатель обязан обеспечивать сотрудников сертифицированными и отвечающими современным требованиям средствами индивидуальной защиты в соответствии со следующими нормативными актами:

• Трудовой Кодекс РФ (ст. 221);
• Приказ Минздравсоцразвития № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 01.07.2009.

СИЗ и спецодежда должны выдаваться сотруднику до начала выполнения им работ, требующих защиты от вредных и опасных факторов. Если работодатель не обеспечил выдачу работнику СИЗ, тот имеет право отказаться от выполнения работы.

Классы защиты СИЗ

В соответствии с ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. «Средства защиты работающих. Общие требования и классификация» средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на следующие классы:

• одежда специальная защитная (комбинезоны, куртки, штаны);
• средства защиты ног (сапоги, ботинки), в том числе от вибрации и действия электротока;
• средства защиты рук (рукавицы, перчатки, нарукавники), в том числе дерматологические средства (пасты, мази, кремы);
• средства защиты головы (каски, шлемы, подшлемники, каскетки);
• средства защиты лица (щитки защитные лицевые);
• средства защиты глаз (очки защитные);
• средства защиты органов слуха (наушники, вкладыши);
• средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели);
• средства защиты от падения с высоты (предохранительные пояса, тросы);
• средства дерматологические защитные (защитные, очистители кожи);
• средства защиты комплексные (единые конструктивные устройства, обеспечивающие защиту двух и более органов дыхания, зрения, слуха, а также лица и головы).

Сертификация СИЗ

В соответствии с законодательством, закупаемые СИЗ должны отвечать установленным требованиям безопасности и качества. На сегодняшний день регламентом, утверждающим эти требования, является ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Существуют определенные критерии, в соответствии с которыми одни СИЗ подлежат сертификации, а другие — декларированию соответствия. Так, высокоэффективные СИЗ, применимые для работы в опасных условиях (указанные в приложении № 4 к Техническому регламенту — например, костюмы, защищающие от химических и биологических факторов, изолирующие и фильтрующие СИЗ для органов дыхания, средства защиты ног, рук и головы от повышенных и пониженных температур и т. д.) подлежат сертификации, прочие СИЗ и спецодежда — декларированию.

Приобретая СИЗ, работодатель обязан убедиться, что закупаемые средства имеют соответствующее подтверждение безопасности и качества и, что не менее важно, не истекший срок годности.

В целом, правила закупки СИЗ просты: внимательно ознакомиться с законодательными нормами и требованиями по обеспечению сотрудников и не менее внимательно — с сопроводительными документами и сертификатами на сами средства защиты. Если имеется необходимость подтвердить или оформить сертификат соответствия на СИЗ, Вы всегда можете обратиться к экспертам Attek group.