Особенности проведения спецоценки условий для водолазов

1. Влияние негативной окружающей среды на водолазов

Отраслевые нормативы СОУТ для различных видов профессий и рабочих мест, не вписывающихся в общие рамки и стандарты, продолжают разрабатываться, дополняться и обновляться. Так 31 марта была определена специфика оценки рабочих мест водолазов и специалистов, выполняющих кессонные работы.

Профессия водолаза сопряжена с огромным количеством разнообразных факторов окружающей среды, в которой, к тому же, тяжело находиться длительное время. Специфические условия труда, в которых приходится работать человеку под водой, формируют столь же специфические правила, регламентирующие оценку этих условий.

Влияние негативной окружающей среды на водолазов

К факторам окружающей среды, оказывающим влияние на здоровье и работоспособность водолазов и специалистов кессонных работ, относятся:

• Повышенное механическое и парциальное давление;
• Высокая плотность среды;
• Высокие теплоемкость и теплопроводность;
• Отсутствие пригодной для дыхания среды;
• Искажение зрения и слуха под водой;
• Гипогравитация и воздействие течений;
• Загрязнение воды возможными опасными и токсичными веществами;
• Потенциально опасная подводная фауна.

В случае с использованием технических средств (барокамера, водолазный колокол, подводный аппарат), этот список дополняется замкнутым объемом, изоляцией от технической поддержки, повышенной пожароопасностью устройства и постепенным накоплением на стенках используемого средства микроорганизмов.

Длительная работа на глубине чревата для водолаза различными профессиональными заболеваниями: недостаточностью и затрудненностью дыхания, кислородным голоданием, заболеваниями слуховой системы и различными нервно-психологическими заболеваниями, переохлаждениями организма и мышечным перенапряжением.

Нормативные документы

Рабочие места, сопряженные с такими сложностями, подлежат учету по отдельным нормативам. Эти нормативы установлены в следующих законодательных актах:

• Постановление Правительства РФ № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей» от 14.04.2014 года;
• Приказ Минтруда № 96н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы» от 18.02.2015 года;
• Приказ Минтруда № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» от 24.01.2014 года.

Какие факторы подлежат учету при оценке работы водолаза

В соответствии с Приказом № 96н, по особой схеме оцениваются рабочие места:

• водолазов, выполняющих водолазные работы с берега (гидротехнических сооружений), морских стационарных или плавучих платформ, морских подвижных буровых установок или с борта судна и (или) других плавучих средств;
• работников, непосредственно осуществляющих подземные и (или) подводные кессонные работы.

При этом обязательной оценке и учету подлежат следующие факторы:

• Повышенное давление воздушной и водной среды, а также перепады давления;
• Повышенное или пониженное давление кислорода в воде и в дыхательной трубке;
• Повышенное давление азота, водорода, диоксида углерода и гелия, содержащихся в дыхательной смеси.
• Для специалистов по кессонным работам такими факторами являются:
• Повышенное давление и его перепады между водной средой и пространством кессона;
• Повышенное давление азота, кислорода и диоксида углерода внутри кессона.

В соответствии с ними для водолазов устанавливаются классы условий труда 1-4 степеней вредности, а для кессонных работников — 1-2 степеней вредности.

Следует помнить, что специалист по кессонным работам или водолаз подвергаются воздействию не единичного фактора, а целого их комплекса, и проведение специальной оценки условий труда в их случае просто необходимо для того чтобы подобрать подходящие СИЗ или правильно рассчитать полагающиеся работнику льготы и компенсации.