Ежегодное обучение работников по охране труда
- Ежегодное обучение по охране труда работников предприятия
- Обучение для руководителей и специалистов службы охраны труда
Компания должна регулярно проводить повторное обучение сотрудников в области безопасности реализации деятельности, включая ежегодное обучение по охране труда рабочих. Это правило прямо предусмотрено положениями постановления № 1/29. Данный совместный документ Минтруда и Минобразования является одним из ключевых нормативных актов в данной сфере. При этом, необходимо принимать во внимание, что частота проведения такого обучения различается для следующих категорий сотрудников:
- сотрудники, выполняющие трудовые обязанности в рамках рабочих профессий;
- сотрудники, принадлежащие к группе профессий среднего звена или руководителей.
Где сотрудники проходят обучение по охране труда? Обычно, это специализированные учебные центры, такие как Аттэк.
Ежегодное обучение по охране труда работников предприятия
Выполнение трудовых задач в рамках рабочих профессий, как правило, сопряжено с повышенным уровнем опасности. Она может быть следствием деятельности во вредных условиях, применения опасных механизмов и иных факторов, влияющих на возникновение рисков для здоровья и работоспособности сотрудников. Именно поэтому для этой категории предусмотрено ежегодная подготовка сотрудников по охране труда. Непроведение обучающих мероприятий в установленные сроки является серьезным нарушением, в результате которого компания может понести ответственность.
Обучение для руководителей и специалистов службы охраны труда
Законодательство учитывает, что трудовая деятельность сотрудников среднего звена и руководителей, как правило, не предполагает интенсивного влияния опасных факторов. Поэтому для данной категории работников не требуется ежегодное обучение по охране труда. Компании достаточно будет организовывать для них обучающие мероприятия в этой сфере не реже, чем раз в три года. Однако при наличии необходимости можно сделать их более частыми, утвердив такой порядок локальным нормативным актом.
1376