Требования к обучению работников работе на высоте

11 июля, 2018

Необходимость выполнения высотных работ на предприятии всегда представляет собой повышенный риск для здоровья и жизни работников. Поэтому в случае возникновения такой задачи работодатель обязан организовать специальное обучение для своих сотрудников. В ходе его проведения они получают специальные знания и навыки, которые позволяют минимизировать риск травмы или несчастного случая в процессе осуществления работ. Порядок проведения такого обучения регламентирован положениями приказа Минтруда № 155н.

Группы работников, проходящих обучение

Обучение сотрудников производится по специальной программе, которая учитывает характер их должностных обязанностей. В зависимости от этого фактора в соответствии с приказом № 155н выделяются следующие категории работников:

Специалисты без группы – те, которые привлекаются к выполнению работ на площадках ниже 5 метров либо огражденных барьером высотой более 1,1 метров. В эту же группу входят сотрудники, занятые выполнением задач с использованием приспособлений для подмащивания;
Специалисты 1 группы – сотрудники, производящие работы в составе команды или под руководством опытного работника;
Специалисты 2 группы – руководители среднего звена и лица, назначенные ответственными за выполнение задач по наряду-допуску;
Специалисты 3 группы – квалифицированные работники, на которых возлагается полная ответственность за безопасность работ и стажировок. В эту категорию входят также сотрудники, формирующие планы работ, предоставляющие наряды-допуски и проч.

Когда работники прошли обучение по работе на высоте, они получают удостоверение действующего образца. Работники без группы получают документ по форме приложения № 2 к приказу № 155н, работники с группой – удостоверение в соответствии с приложением № 4.