Оказание услуг на получение лицензии на обучение по охране труда

1. Услуги на получение лицензии на обучение по охране труда

Актуальное законодательство Российской Федерации предусматривает, что оказание образовательных услуг является видом деятельности, подлежащим лицензированию. Указанное требование распространяется на все образовательные организации вне зависимости от специфики их деятельности. Таким образом, лицензия является обязательным условием правомерной работы организации для проведения обучения по охране труда.

Услуги на получение лицензии на обучение по охране труда

• Получение лицензии на обучение по охране труда
• Аккредитация по охране труда

Порядок лицензирования в сфере оказания образовательных услуг закреплен в специальном постановлении от 28 октября 2013 г. N 966. В нем указывается, что чтобы получить лицензию на обучение по охране труда, организация-заявитель должна соответствовать следующим условиям:

• наличие помещения для проведения занятий, которое принадлежит компании или может использоваться ею на законном основании;
• наличие необходимой материально-технической базы для организации обучения, включая оборудование и оформление помещений;
• наличие разработанных и утвержденных программ, которые соответствуют требованиям действующего законодательства в области охраны труда;
• обеспечение безопасности обучающихся и наличие условий для эффективного освоения ими образовательной программы. Указанное требование распространяется в том числе на слушателей с ограниченными возможностями.

Лицензия на обучение по охране труда выдается органом исполнительной власти субъекта Федерации. Конкретное ведомство, ответственное за выдачу лицензий, определяется регионом самостоятельно.

Услуги по аккредитации по охране труда

В процессе организации работ по получению лицензии на обучение по охране труда не следует забывать также о том, что обучающая организация должна иметь аккредитацию на данный вид деятельности. При этом получение лицензии не означает автоматического получения аккредитации. Ее порядок зафиксирован в приказе Минздравсоцразвития от 1 апреля 2010 г. N 205н.

В нем указывается, что она носит заявительный характер. Для этого необходимо предоставить в Минтруд заявление по установленной форме, содержащее требуемые данные о компании. На основании этих сведений Минтруд вносит в реестр аккредитованных организаций сведения о заявителе. При этом внесение в данный реестр является обязательным требованием к работе организации, имеющей лицензию на обучение по охране труда.