Обучение уполномоченных лиц по охране труда

1. Распределение задач по обеспечению безопасности труда в компании
2. Задачи специалиста по безопасности труда

Система обеспечения безопасности труда на конкретном предприятии формируется и утверждается работодателем с учетом ее производственных и иных особенностей. Однако общие контуры этой системы и основания распределения функций между ее участниками в законодательстве все же зафиксированы. При этом многие работодатели не вполне корректно применяют эти требования в своих компаниях, тем самым нарушая положения актуальных законов, в том числе в части обучения ответственных лиц по охране труда.

Распределение задач по обеспечению безопасности труда в компании

• Распределение задач по обеспечению безопасности труда в компании
• Задачи специалиста по охране труда
• Задачи лица, имеющего удостоверение ответственного по охране труда
• Организация обучения ответственных лиц по охране труда

Согласно ст. 212 ТК РФ ключевым субъектом, несущим ответственность за безопасность сотрудников предприятия, является непосредственно работодатель. При этом по ст.217 ТК в компаниях, где численность сотрудников более 50 человек, в обязательном порядке создается служба безопасности труда. В компаниях меньшего размера чаще всего создается  должность специалиста в этой области.  В свою очередь, согласно п.2 постановления Минтруда N 14 такой специалист или служба подчиняется самому директору компании или его заместителю, который уполномочен им для указанных задач. Он является ответственным по охране труда, обучение которого проводится в специальном порядке.

Задачи специалиста по безопасности труда

Задачи, возлагаемые на работников, задействованных в обеспечении безопасности труда на предприятии, не пересекаются между собой. Так, в частности, специалист компании, прошедший обучение уполномоченных по охране труда, выполняет следующие функции:

• контроль за уровнем воздействия негативных факторов на работников;
• обеспечение защитными изделиями
• контроль за правильностью применения защитных изделий;
• разработка программы проведения инструктажей для сотрудников;
• проведение инструктажей;
• другие задачи, обусловленные спецификой компании.

Задачи лица, имеющего удостоверение ответственного по охране труда

Лицо, назначенное ответственным по охране труда, либо сам генеральный директор компании выполняет следующие задачи по обеспечению безопасности работников:

• общее руководство системой безопасности труда на предприятии;
• контроль за соблюдением актуальных требований законодательства;
• организация обучения по охране труда  уполномоченных лиц и других сотрудников;
• расследование аварий и несчастных случаев;
• страхование работников.

Организация обучения ответственных лиц по охране труда

Обучение ответственных лиц по охране труда проводится в порядке, установленном постановлением № 1/29. Указанный нормативно-правовой документ предусматривает специальные правила проведения обучения для следующих категорий сотрудников, которые играют важную роль в обеспечении безопасности трудовой деятельности работников компании:

• директор предприятия;
• заместители директора, которые специальным приказом назначены ответственными за безопасность сотрудников компании;
• специалисты, занятые в службе охраны труда, или сотрудники, замещающие соответствующую должность в единственном лице.

Все эти работники обязаны проходить обучение уполномоченных лиц по охране труда только в специализированном обучающем учреждении. Ему, в свою очередь, необходимо иметь лицензию на данный вид деятельности и аккредитацию в Минтруде. Только в этом случае оно вправе осуществлять обучающие мероприятия и выдавать удостоверение ответственного по охране труда. При этом другие сотрудники компании по усмотрению ее генерального директора могут проходить обязательное обучение в области безопасности работы как на самом предприятии, так и в обучающем учреждении.