Обучение охране труда государственных служащих

1. Организация обучения для госслужащих
2. Программа обучения госслужащих по охране труда

Работа государственных и муниципальных служащих имеет свои существенные особенности по сравнению с деятельностью сотрудников коммерческих предприятий. Поэтому в отношении нее достаточно часто применяются специальные нормативные акты или отдельные положения действующих правовых документов. Это касается в том числе вопросов обучения охране труда служащих. Для этих целей применяются соответствующие разделы постановления № 1/29, подготовленного Минтрудом в кооперации с Минобразования.

Организация обучения для госслужащих

• Организация обучения
• Программа обучения

В частности, основные требования к обучению сотрудников муниципального образования или должностей государственной службы зафиксированы в п. 2.3.2 указанного постановления. Так, работники коммерческих компаний могут проходить обучение непосредственно на предприятии, где они трудятся. А вот обучение охране труда бюджетников проводится в следующих учреждениях в зависимости от их категории:

• сотрудники органов исполнительной власти федерального уровня обучаются в образовательных учреждениях Минтруда;
• специалисты ведомств исполнительной власти на региональном уровне могут проходить обучение в образовательных организациях соответствующих ведомств на федеральном уровне. Кроме того, они также могут обучаться в учреждениях Минтруда;
• сотрудники органов местного самоуправления обучаются в образовательных организациях вышестоящих ведомств — на региональном или федеральном уровнях.

Программа обучения госслужащих по охране труда

Разработка программы обучения госслужащих по охране труда также осуществляется с учетом требований постановления № 1/29. При этом значительная роль в формировании ее основных параметров, включая продолжительность, содержание и проч., отводится самому ведомству.

Важными задачами при подготовке программы обучения по охране труда являются оптимизации процесса ее формирование и обеспечение ее соответствия действующему законодательству. Для решения этих задач в 2012 году Минздравсоцразвития подготовил специальные разъяснения для кадровых служб соответствующих ведомств. В этом документе содержатся исчерпывающие указания о порядке организации обучения в области охраны труда.