Обучение оказанию первой медицинской помощи

1. Как проходит обучение первой помощи

Дополнено 18.04.2019

Для многих людей знание приемов и методов первой помощи ограничивается школьными (в крайнем случае, ВУЗовскими) курсами ОБЖ. Тем не менее, современное трудовое законодательство имеет строго определенные требования к тому, какими навыками должен обладать работник в области оказания доврачебной помощи пострадавшим на производстве.

Во время обучения сотрудники вспомнят общие положения по оказанию первой помощи. Также ознакомиться с тем, что такое кома, какие есть виды ожогов, как выглядят укусы змей и насекомых и что делать в этих случаях. Виды травмы тоже будут изучены, а также признаки опасных повреждений. И расскажут, как собрать универсальную аптечку по оказанию первой помощи.

Обучение доврачебной помощи — часть обязательного обучения по охране труда, и проведение его — такая же обязанность работодателя. Рассмотрим действующие нормативные документы, на основании которых работодатель отправляет своих сотрудников на обучение первой помощи:

• В Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ) необходимость обучения первой помощи указана сразу в трех статьях: 212, 214 и 225. В соответствии с ними работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи.
• Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 гласит, что первая помощь оказывается пострадавшим теми людьми, которые имеют соответствующую подготовку. Таковой подготовкой может считаться ежегодное обучение первой помощи.
• Постановление Минтруда и Минобразования № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требования охраны труда работников организаций» от 13.01.2003 устанавливает период, в течение которого сотрудники должны пройти курс оказания доврачебной помощи. Этот период составляет один год; однако сотрудники, только что принятые на работу, обязаны пройти его в течение первого месяца после приема.

Подводя итоги: обучение первой помощи раз в год обязательно проходят все сотрудники, не имеющие специального медицинского образования, вне зависимости от их специализации, опыта и области деятельности. Обучение проводится за счет работодателя, однако затраты на такие курсы для работодателя учитываются как расходы на обеспечение безопасных условий труда, и потому не облагаются налогом.

Как проходит обучение первой помощи

Стандартный курс обучения доврачебной помощи, проводимый в аккредитованных Учебных центрах, поделен на теорию и практику. В ходе теоретических занятий слушателям предоставляется информация о том, как оказать первую помощь в конкретном случае — при поражении электрическим током, при ожогах, ушибах и кровотечениях, при травмах, полученных в голову, торс или конечности, при внезапной потере сознания и даже при клинической смерти.

Вторая часть обучения — практическая. В зависимости от обеспеченности Учебного центра, слушателям выдаются все необходимые материалы: бинты, жгуты, полностью собранные аптечки, носилки, перевязочные пакеты, и даже специальные роботы-тренажеры в натуральную величину.

На первый взгляд, все эти методы и средства выглядят знакомыми — все помнят, как зубрили в школе виды кровотечений и способы лечения ожогов, однако на деле, в действительно критических ситуациях, оказать правильную доврачебную помощь может далеко не каждый. Именно поэтому законодательством и установлена обязанность работника ежегодно проходить такое обучение — чтобы в нужный момент, не растерявшись, вполне возможно, спасти жизнь своему коллеге.

Учебный центр «Хелметс», входящий в группу компаний Attek, приглашает пройти обучение первой помощи в полном соответствии с законодательными требованиями. В учебном классе предоставлены все необходимые теоретические и практические материалы, а методики, которые используют в процессе обучения наши преподаватели, признаны наиболее эффективными в России. На все вопросы, связанные с оказанием первой помощи, наши специалисты, ведущие курсы, смогут дать информативный и точный ответ.