Качественно ли проходит дистанционное обучение по охране труда или стоит посетить очно?

Обучение по охране труда — обязательное мероприятие для любого сотрудника любой организации. Однако при загруженности и нехватке времени большинства работников посетить учебный курс лично для слушателей часто становится проблемой. Насколько эффективной является система онлайн-обучения?

ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения от 01.07.1991 года устанавливает основные требования к обучению по охране труда. О том, кто именно и какие курсы должен пройти, мы подробно говорили в одной из предыдущих статей: для всех без исключения рядовых сотрудников компании обучение (в данном случае — инструктаж) проводят уже обученные и ответственные лица. В свою очередь, сами руководители, специалисты и инженеры по охране труда, проходят обучение в одной из официально аккредитованных компаний.

На фоне того, что пройти курсы по охране труда все-таки надо, а времени катастрофически мало, многие слушатели предпочитают воспользоваться системой удаленного обучения, предлагаемой практически каждой уважающей себя учебной организацией. Преимуществ у дистанционного обучения действительно много:

• Возможность самостоятельно планировать время и расписание обучения без отрыва от основной работы;
• Доступ к выложенным учебным материалам в любой удобный момент;
• Минимизация средств и сил, которые не нужно тратить на поездки до учебного центра.

Однако воспринимать информацию в полном объеме при такой системе, как это ни странно, могут не все слушатели. Для многих становится проблемой поиск информации, самостоятельная подготовка к экзамену и отсутствие преподавателя, который может объяснить все вопросы, вызывающие сложности.

Все эти нюансы учла в своей работе группа компаний Attek, в состав которой входит аккредитованный Учебный центр «Хелметс», предоставляющий полноценные и утвержденные Минтрудом программы обучения по охране труда. Для своих слушателей мы предусмотрели возможность как очного, так и удаленного обучения в нашей компании.

При очном обучении

• Наши преподаватели планируют время курсов, согласуя его с руководством компании-заказчика;
• Имеется возможность выезда наших педагогов в удобный заказчику офис или кабинет;
• У нас полностью оборудованы собственные учебные классы: хорошее освещение, наглядные материалы, проекторы, фотографии;
• Квалифицированные специалисты, ведущие курсы, всегда готовы остановиться на непонятном материале, привести примеры, разъяснить тонкости применения отдельных нормативов и законодательных актов;
• Во всех городах, где есть филиалы нашего Учебного центра, расположение офисов в центре города позволяет быстро и беспроблемно добраться до него практически в любое время.

При дистанционном обучении

• Нашими специалистами разработана уникальная авторская программа, позволяющая в любой удобный момент подключиться к системе и просмотреть обучающие материалы;
• Вся информация, необходимая для прохождения курсов, систематизирована и сгруппирована удобным и доступным способом;
• Система позволяет пройти итоговый экзамен неограниченное количество раз, указывая на совершенные ошибки и подсказывая правильные ответы. Вопросы выдаются компьютером в случайном порядке;
• Преподаватели готовы ответить на любой вопрос, заданный по телефону или по средствам электронной связи.

Таким образом, ответ на вопрос, как лучше пройти обучение по охране труда, представляется довольно затруднительным. Людям, чье время позволяет доехать до офиса и встретиться с преподавателем очно, несомненно, удобнее будет вариант, предусматривающий личную встречу. Сотрудникам, которым предпочтительнее самостоятельное постижение информации в удобное время и в комфортной лично им обстановке, конечно, больше подойдет дистанционное обучение в нашей собственной системе. Все слушатели, успешно завершившие курс, вне зависимости от выбранной формы обучения, получат типовое удостоверение, подтверждающее их квалификацию и действующее на протяжении трех лет.