136-ФЗ о специальной оценке условий труда
Основным нормативным документов, определяющим правила реализации спецоценки, является 426-ФЗ. Однако его положения с момента вступления в действие неоднократно корректировались посредством принятия дополнительных законов. Одним из них является ФЗ-136 о СОУТ. Он был принят весной 2016 года и считается одним из наиболее важных документов в этой области. Такой статус данного ФЗ связан с тем, что он внес достаточно серьезные изменения в ранее действовавший порядок проведения СОУТ.
Новшества ФЗ-136 о СОУТ
Одним из ключевых нововведений, предусмотренных 136-ФЗ о специальной оценке условий труда, стало изменение порядка декларирования условий в компании. В частности, он ввел обязательство работодателя о подаче декларации для мест с безопасными условиями для выполнения рабочих задач. Это требование теперь распространяется на те из них, которые по результатам СОУТ получили статус оптимальных или хотя бы допустимых. Кроме того, ФЗ-136 о СОУТ уточнил правила проведения внеплановой процедуры и порядок подачи сведений о спецоценке в контролирующие органы. Также он объяснил порядок участия сотрудников предприятия в проведении необходимых работ и некоторые другие вопросы.
1890