-
19 мая, 2016
4216
Ответственность за отсутствие сертификатаНаличие сертификата соответствия, либо иного документа, подтверждающего безопасность и качество продукции – обязательное требование для всех производителей или продавцов, желающих реализовать свой товар на территории России. Читать далее0НравитсяПоделиться -
19 мая, 2016
5178
Отличия в трудовом законодательстве России и КитаяЕсли в случае с трудовым законодательством России и ее ближайших соседей – Казахстана, Беларуси, Украины – различия минимальны, то азиатские страны отличаются другим подходом к условиям труда. Читать далее0НравитсяПоделиться -
19 мая, 2016
1004
Штрафы за СОУТГруппа компаний Attek напоминает о штрафах, прописанных в законодательстве о специальной оценке условий труда. Читать далее0НравитсяПоделиться -
Есть ли возможность продлить срок действия сертификата без проведения исследований, и в каких случаях это возможно? Читать далее0НравитсяПоделиться
-
18 мая, 2016
3100
Пересмотр результатов СОУТВ каких случаях происходит пересмотр результатов специальной оценки условий труда. Читать далее0НравитсяПоделиться -
18 мая, 2016
2958
Как проводится инспекционный контрольИнспекционный контроль – обязательный этап некоторых сертификационных процессов. Читать далее0НравитсяПоделиться -
18 мая, 2016
1440
Как регистрировать гормональные препаратыНа гормональные препараты в России необходимо оформлять регистрационное удостоверение Минздрава. Читать далее0НравитсяПоделиться -
17 мая, 2016
12993
Чем отличается СГР от ТР ТС?Сертификат соответствия и свидетельство о государственной регистрации – два разных документа, оформляемые со сходными целями. Поговорим об их основных отличиях. Читать далее0НравитсяПоделиться -
17 мая, 2016
14694
Как ввозить БАДы в Россию - инструкция от Attek groupВвоз на территорию России БАДов (биологически активных добавок) – процедура сложная и имеющая множество нюансов. Читать далее0НравитсяПоделиться -
В 2016 году в трудовом законодательстве намечаются серьезные изменения. Что следует иметь в виду в ожидании плановых проверок трудовой инспекции? На что обратить внимание? Читать далее0НравитсяПоделиться